多元化和平等的办公室
欢迎
欢迎到办公室多样性和公平性。在牧羊人的大学，我们致力于在多元化和平等领导的远见培育出包容和互相尊重。多样性和公平助攻和监控体制政策和协议的发展大学的各单位办公室旨在建立一个更具代表性，公正，包容牧羊人。我们拥抱多样性和公平作为一个卓越的支柱，并正在努力在该机构的各级协同相关活动。我们还超越了大学，建立与谁分享共同的目标和利益的个人和机构的合作伙伴互利的关系。该办公室是由博士领导。奇基塔霍华德博斯蒂克，多样性，平等和包容助理副总裁。办公室里找到123加德纳大厅。
“多样性和公平的办公室是跨文化的地方可以探讨与所有的个人之间的固定汇率流体实体的所有组织都牧羊人社区成员的空间。”博士。奇基塔霍华德博斯蒂克
我们的任务
多样性和平等办公室将促进更大的代表性，公正性，归属感和关怀融入我们的体制政策，协议，惯例和学习空间。
我们的愿景
多样性和公平渴望办公室加强战略举措和伙伴关系，政策制定和管理，创新，教育和投诉解决。
定义的多样性，公平，包容和
多样 在牧羊人 为解决获取和气候问题的谁可能会遇到障碍，为各种从种族，民族，性别认同和表达，性取向，年龄，宗教，语言，能力，经验丰富的出现个人经历，价值观和世界观的个体状况，公民地位，社会经济地位，国籍等。 牧羊人将致力于表达和增加多样性无数的形式。
公平 在牧羊人 是承诺和责任，用于识别和消除由加强历史和持久性交叉的差异所产生的不平等和特权的障碍。我们将面向全体学生，教师和工作人员在牧羊人的教育和职业发展的每一个阶段提供公平的待遇，访问，学习的机会和推进。 牧羊人将承诺在项目，政策和做法，积极努力的挑战和应对偏见，骚扰和歧视。
包容性 在牧羊人 正在产生尊重和学习，工作，生活共享尊严和社会环境中任何个人或团体可以理智成长，参与包容地，感到欢迎，尊重，支持，并重视分享自己的言行。 牧羊人将致力于追求刻意的努力，以确保我们的校园是其中分歧的欢迎和包括的地方。
快速链接
办公室多样性和公平性
加德纳大厅
一楼，办公室123
谢泼兹敦，美国西弗吉尼亚25443
（304）876-5060
chowardb@shepherd.edu（电子邮件)